Formation managers 2022

Ces dernières semaines se sont tenues les premières journées de la formation managers prévue sur 2022. Nos managers venant de plusieurs agences se sont réunis toute une journée à Paris , à deux reprises, en immersion dans une salle réservée pour l’occasion.

L’objectif ?

Permettre aux managers, tous niveaux et expériences confondus de se développer et d’accompagner l’évolution des membres de leur équipe. Ils pourront ainsi s’appuyer sur des outils de management, trouver leur posture et faire grandir les collaborateurs. Cette formation s’inscrit dans un large programme prévu par Ouidou cette année.

Une formation sur mesure

Les managers participant à la formation ont préalablement échangé avec les formateurs Thomas Fraud et Guislain Bandalo (de la société Seven) pour présenter leur parcours et définir leurs besoins. Grâce à ces échanges Thomas et Imane (notre DRH) ont pu établir un programme de formation sur mesure (adaptable puisqu’il pourra évoluer au fil de l’expérience en fonction des retours).

Les sessions sont organisées en 12 modules spécifiques : créer un climat de confiance, être inspiré et inspirant, construire un collectif, être un leader authentique…

Être manager chez Ouidou

Nous avons choisi de nous organiser en tribus car c’est un concept ouvert et transverse, à notre image. Cela permet à nos collaborateurs de développer leurs expertises et favorise leur implication dans les projets.

Chez Ouidou le manager est donc un chef de tribu qui gère une équipe de 5 à 10 personnes selon son expérience (junior, confirmé ou sénior).

Ses responsabilités sont multiples :

• Accompagner le développement de la tribu :
  • permettre à chacun de monter en compétences sur des expertises et projets variés, d’accéder aux formations et d’évoluer dans sa carrière,
  • recruter de nouveaux membres,
  • favoriser l’intelligence collective par des moments de partage techniques.

• Animer la tribu avec des moments de convivialité.
  
• Suivre et garantir la rentabilité de la tribu : décrocher des projets en avant-vente, négocier les devis, suivre le planning d’occupation.

Evoluer chez Ouidou c’est possible !

5 de nos managers participant à la formation ont été nommés chef de tribu fin 2021 après avoir montré leur capacité à mener et encadrer des projets.

Rejoindre Ouidou

Vous êtes tentés par l’aventure Ouidou ? Développeur, architecte, UX/UI designer, chef de projet…?

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